2015-05-31から1日間の記事一覧
仕事に真面目に取り組んでいて、実績を上げていても評価されないことは多い。人事評価システムが不備な場合もあるし、ただ単に上司の目が節穴という場合もある。 こういったときに「きっと誰かが見ていてくれて評価してくれる」という類の慰めの言葉をかけら…
仕事に真面目に取り組んでいて、実績を上げていても評価されないことは多い。人事評価システムが不備な場合もあるし、ただ単に上司の目が節穴という場合もある。 こういったときに「きっと誰かが見ていてくれて評価してくれる」という類の慰めの言葉をかけら…